近年來，互聯(lián)網與實體經濟深度融合，線上電商與線下零售的競合關系進入新階段，線上線下日趨專業(yè)化、統(tǒng)一化，零售新模式在此背景下應運而生。掌握新零售核心思想、運用互聯(lián)網思維重構商業(yè)模式，成為傳統(tǒng)零售業(yè)績增長新的關鍵點。

為加強食品事業(yè)部關鍵營銷骨干培養(yǎng)工作，建立新經濟常態(tài)下的新零售思維，打造具有洞察力、創(chuàng)新性的營銷管理團隊，深入探索新零售背景下的轉型機遇，2020年11月6日至7日，食品事業(yè)部《新零售時代的營銷增長策略》課程培訓于廣州總部吉園順利開展。食銷各大區(qū)經理、辦事處經理及食市推廣經理、產品經理等65人參加了此次培訓。

本次課程以營銷ROI為核心，立足于新零售本質與新業(yè)態(tài)把握，圍繞全渠道開發(fā)、推新賣高的產品策略、創(chuàng)新推廣落地、全觸點一體化營銷體系等幾個方面開展，課程同時結合業(yè)務實際，融入多個小組作業(yè)：理性分析，從客戶需求探尋新的業(yè)務增長點與潛在機遇；腦洞大開，基于現(xiàn)有產品暢想產品創(chuàng)新與新品開發(fā)；思維拓展，對行業(yè)內現(xiàn)有的因素進行“加、減、除、創(chuàng)”；行動落實，圍繞全渠道開發(fā)、新產品策略、創(chuàng)新推廣三大方面帶領團隊共創(chuàng)增長策略。為進一步鞏固學習效果，學員還需在課后繼續(xù)完成小組作業(yè)，激活新零售思維，將學習成果轉化為行動實施方案，探尋促進營銷增長的策略。

在培訓過程中，參訓學員緊跟老師教學思路與課堂節(jié)奏，積極思考、熱烈討論、踴躍發(fā)言，展現(xiàn)出良好的學習風貌，取得較為顯著的學習成效。培訓結束前，營銷中心副總經理龐暉總對學員寄語，他指出：一是要立足工作經驗，結合課程帶來的新知識、新理念，內化成切實有效的工作新思路、新方法；二是落實培訓后的行動計劃，帶領團隊迎接新挑戰(zhàn)、取得新成績；三是不滿足于短期培訓，今后要保持不斷學習、不斷進取、不斷創(chuàng)新的狀態(tài)。

為期兩天的培訓，在領導的大力支持、老師和學員們的通力配合下圓滿結束。培訓的結束，同時也代表著新的開端。未來培訓內容轉化為行動學習，行動學習轉化為方案落地，還需各位同僚攜手前進，共創(chuàng)營銷新局面！

來源：王老吉官網